位置:长乐新闻网 > 财经分析 > 正文 >

福州外语外贸学院新一轮改革将有哪些预期效果?

2019年11月08日 07:28来源:未知手机版

万神殿,松狮犬能长多大,外国网址大全

编者按:今年秋季,福州外语外贸学院招生工作结束后,学校的在校生规模将达到1.4万人。就在这个炎热的暑期,该校高层谋划推动新一轮改革,这个消息将给今秋入校的福外师生们带来利好。

根据教育部公布的2015高校名单,目前福建省民办高校有36所。而在今年最新公布的2015中国民办大学排行榜中,福州外语外贸学院跻身百强行列,在福建同类院校中名列前茅。

对于建校至今仅11年的福州外语外贸学院来说,学校的发展速度与展现出来的实力已让业界不敢小觑。但在该校高层的眼里,“学校已经走到改革的深水区,不进则退”。福州外语外贸学院此番又将做何种探索?这对于民办高校来说,是否具有积极的借鉴意义?本网予以关注。

人民网福州8月6日电(记者 钟巧花)为什么改革?改革有什么创新?改革将给师生带来什么样的红利?本网此前连续推出“福建民办高校福外的创新驱动发展路径”的三篇系列报道,回答了上述问题,那么,此番改革,又将给福州外语外贸学院带来什么样的预期效果?对此,该校董事长吴钦明做出详解,表达了多个“希望”。

吴钦明说,通过本次改革创新,希望能推进精致服务,提高工作执行力。具体来说,学校将在核岗核编基础上,建立岗位责任制度,明确岗位职责,加强岗位考核;加强对各级工作的计划管理,各部门的工作要做到年初有计划,年终有总结,过程有考核,绩效有奖惩;加强部门之间的交流与协作,消除部门间的行政壁垒,做到全校范围内政令畅通。改变粗放式的工作习惯,提高精细化服务与管理水平;希望教职工特别是各级干部把学习当作一种习惯,把学习当作一种需要,沉下心来学习,向同事学,向网络学,向书本学,向专家学,到优秀兄弟院校去学,到境外先进高校去学;希望在学校形成对事情勇于承担,对制度勇于建言、勇于创新,用建设性的精神去面对学校发展中遇到的新情况、新问题的良好氛围。

通过改革创新,希望能更加注重人文关怀,加强组织认同。“我们应当真心实意地帮助全体教职员工、全体学生学习成长,为他们创造平台,提供机会,实现人生理想。‘积土成山,积水成渊,积善成德’,唯有学校的每一个个体都实现了发展,才能带来学校的整体发展。”吴钦明表示,“我们应强调教与学平等、师与生平等、干部与员工平等。我们要从学校层面充分尊重人、依靠人、为了人、发展人,调动人的积极性,激发人的创造力,提高人的素质,促进人的全面发展。”

通过改革创新,进一步健全激励机制,促进人才队伍建设。对此,吴钦明介绍,积极探索人才激励的有效形式,如:政策激励、目标激励、感情激励、成就激励、信任激励、关怀激励、榜样激励、荣誉激励等形式。重点奖励在教学、科研、文体竞赛、文艺创作、专业大赛、评优评先中成绩突出的教职员工。今后,表彰要制度化,定期化和具有吸引力与激励作用。同时,学校要建立评比奖励机制,对在学校各项工作中涌现出来的教学精英、科研精英、管理精英和其他突出贡献者给予重奖,营造人才健康成长和积极性得到充分发挥的环境,充分体现知识价值、劳动价值和人才价值,形成“人尽其才,才尽其用”的良好人才氛围。

通过改革创新,完善系部二级管理体制,突出系部二级教学单位主体地位。可以说,此项改革是此番学校大改革中力度最大的。吴钦明解释说,本次撤学院改设系部主要目的是为了更加突出系部的教学主体地位,为了能更好地践行学校的教育理念,落实学校的办学定位,更好地培育学校的办学特色。学校将科学配置校、系部权力,简政放权,实现责、权、利相统一,树立“服务一线,追求卓越,勇于创新”的精神,以提高工作效率,提高教育教学质量。

本文地址:http://www.clcxzq.com/caijingfenxi/13153.html 转载请注明出处!

今日热点资讯